9月14日下午，学院召开了2007年职称工作会议，付莉副院长及院属各单位党政负责人参加了会议，会议由人事处处长赵晓东主持。

　　会上，赵晓东处长传达了河南省2007年职称工作会议精神，组织与会人员学习了《关于进一步严肃职称工作纪律的通知》，对2007年我院职称评审工作作了具体布置，并对评审流程的要求和变化进行了讲解。

　　付莉副院长在讲话中回顾了去年以来我院职称工作情况，介绍了我院专业技术人员的结构组成以及职称工作面临的形势和存在的主要问题，对我院今年职称评审工作提出了要求：思想上，突出一个“重”字；评审条件上，突出一个“高”字；推荐评审中，突出一个“细”字；评议讨论上，突出一个“严”字。希望各推荐小组要加强对职称政策的学习，强化责任意识，规范推荐评审程序，严肃工作纪律，做好职工的思想政治工作。

　　付莉副院长强调，职称评审工作是鼓励优秀人才脱颖而出、优化教师队伍结构、全面提高教师队伍整体素质的重要手段，也是体现办学水平和办学层次的重要指标。通过规范职务评聘工作，学院要创立一种导向，激发广大教职工敬业爱岗的工作热情，引导他们努力提高业务水平，提高他们的科研意识，造就一支高素质的教育教学和管理队伍，为推动学院各个学科快速发展创造有利的条件。

　　2007年度我院各系列职称申报日程安排、申报材料规定以及各系列申报条件等信息已陆续发布在学院人事处网站，供全院教职工学习和查阅。