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我院进一步加强广州地铁公司“订单式”培养工作

发布时间： 2007-06-08 文章作者：审核：李福胜伍玫浏览次数： 869

近日，学院派出调研小组，前往广州地铁公司，对正在顶岗实习的58名订单学生的实习情况进行检查，并就下一步的培养方案与广州地铁公司进行了探讨。沟通中，双方希望在今后的工作中不断加强联系，完善合作内容，使培养的学生能很快胜任岗位，成为合格的员工。在共建实验实训室、共编教材、公司技术人员担任兼职教师、学院教师到公司挂职锻炼等方面取得新的进展。

调研结束后，学院及时对广州地铁订单班的教学工作进行了认真总结和分析，提出了进一步加强订单培养工作的思路。

1、结合创建示范性高等职业院校工作，进一步更新办学理念，提高办学质量，积极主动、全方位地服务好企业。以“订单式”培养模式为载体，积极探索职业岗位要求与专业教学活动有机结合的途径和方式。

2、把校企结合贯穿于整个人才培养过程之中，细化客车司机、车辆检修、供电检修、站务等岗位的核心技能和基础技能，在设置专业课程的同时，设置反映企业文化特色的人文素质课程，使培养工作更具针对性。

3、选派专业教师到公司生产一线学习，了解广州地铁企业文化、生产过程和生产要求，掌握广州地铁各线车辆、供电、站务等岗位的系统知识，及时将新技术纳入教学内容。

4、教育学生树立“未进公司门、先做公司人”的准员工观念。邀请公司领导做报告提高学生职业素养。

5、继续加大管理力度，选派优秀教师担任班主任。坚持“严格管理、严格考核”，强化日常行为规范，对于不能遵守纪律或考核不合格的学生坚决予以淘汰。