电气工程系订单式培养见成效

    

　　近日，电气工程系7名“半订单班”毕业生顺利通过广州市地铁总公司组织的验收考核，正式赴广州地铁以“准员工”身份进行顶岗实习。这标志着该系订单式人才培养取得了显著效果。

　　2006年，我院与广州地铁公司签署培养7名地铁供电专业毕业生的订单培养协议。为了圆满完成培养任务，在学院领导的支持下，我院抽调骨干教师赴广州地铁公司进行考察。考察期间，我院教师和广州地铁人力资源中心技术人员进行了广泛、深入的交流，校企双方共同研究、制定了人才培养计划和目标，确定了课程主要内容。考察结束后，供用电技术教研室开展了专题业务学习，共同研讨课程内容，制定教学计划，编写课程大纲。

　　在教学资料缺少的情况下，该系一方面研究地铁公司相关资料，查阅大量参考书，根据学生来源及知识水平，确定教学重点；另一方面，通过各种渠道获取地铁公司核心技术资料，并通过万方数据网搜集整理地铁供电专业技术论文50余篇。该系把这些资料整理汇编成活页教材，在教学过程中依据教学效果不断调整，提高授课内容的针对性。专业知识、企业文化、职业道德相互渗透，贯穿整个教学过程，充分调动了学生学习的主动性，取得了良好的教学效果。

　　4月10日，广州地铁公司人力资源中心和我院举行了订单培养座谈会。会上，电气工程系提出的“把我院建成广州地铁供电技术人才培养基地”的构想，得到了企业方的高度认可。双方还在毕业生专业核心知识、核心职业能力培养等方面上达成了共识。