加强班子建设 推进体制改革 促进学院发展 争创国家示范学院党委召开2007年第一次会议研究部署重要工作
1月4日，学院党委召开2007年 第一次会议，重点研究议定了学院新一届领导班子分工、学院推进体制改革等相关事宜，部署了学院当前的重要工作。 按照上级要求，结合学院实际，按照有利于工作开展推进，有利于发挥特长、提高效率的指导思想，党委会一致通过了学院新的领导班子工作分工。遵照省委、省政府关于加快推进学院实质性融合的有关指示精神，加快学院快速发展步伐，党委会专题研究了学院管理体制改革推进工作，研究并通过了《环球360管理网关于成立学院体制改革领导小组的决定》，决定成立以党委书记王清义同志为组长，院长穆瑞杰同杰为副组长的学院体制改革领导小组。
党委书记王清义同志就学院体制改革工作提出了明确要求。他指出，学院体制改革工作要确立“资源优化配置、实现实质融合、积极稳妥推进、促进快速发展”的工作指导思想。实现建立精简高效、充满活力的党政管理体系；建立特色明显、结构合理、科学的学科专业体系；建立服务意识强、服务水平高的生活服务保障体系的工作目标。
王书记强调，推进学院管理体制改革工作，要坚持思想统一、机构统一、学科专业统一、制度统一的基本思路，按照有利于学科专业建设、有利于人才培养、有利于促进发展的工作原则，具体从五个方面实施学院体制改革工作：一要按照突出特色、重组资源、交叉融合、形成优势的原则对三个校区各学科和专业进行实质性融合，组建专业系，组建相关教学、教辅机构，积极推进学校内部管理体制改革;二要建立竞争机制，组建精简、高效的党政管理机构，在全院范围内实施全员聘任制，竞争上岗，择优聘任，建立高素质管理队伍、教师教辅后勤队伍;三要认真进行财务、资产的清查和审计，制定科学的管理办法，实现财务、资产的合并和统一;四要按照高校内部分配制度改革要求，制定统一的有利于学科发展和教学运行的，具有激励作用的、科学的内部分配制度;五要按照高校后勤社会化要求，制定科学测算方法，实现以服务项目支付后勤经费，实现组建服务意识强、服务水平高的后勤保障体系。
王书记指出，积极推进学院管理体制改革，加快学院实质性融合，促进学院健康协调快速发展，实现进入国家示范性高职学院100强，是省委省政府对我院新的领导班子提出的三大任务和奋斗目标，我们一定要按照省委组织部领导对我们班子建设提出“加强学习、注重团结、加快发展”的要求，注重并加强班子建设。
王书记清义同志向领导班子全体成员提出实现建设“团结、务实、高效、廉洁”的班子建设目标的具体要求：一要强化一条纪律，讨论问题要民主，执行决议要坚决。二要坚持执行两个制度，即党委领导下的校长负责制和党的民主集中制。他要求党政正职要做到“放手不撒手、统揽不包揽、果断不武断、大度不失度”，信任、支持副职，发挥大家的主观能动性，团结协作做好工作。党政副职要做到“到位不越位、补台不拆台、服从不盲从、出力不争名”，积极主动思考工作，为学院发展事业争光添彩，不为个人谋求利益。同时要求每一位班子成员要诚实待人，敬业做事，廉洁为官，时刻用党对领导干部的要求鞭策自己。
会议还就校办产业统一管理、学院资产全面清查等相关议题进行研究讨论，对相关工作进行了安排部署。
