12月22日下午，学院召开 “迎接河南省高校德育工作评估动员会”。学院各部、处、室、中心负责人，各分院班子成员以及学院德育评估办全体成员参加了会议，学院领导班子成员在主席台就座，会议由工会主席吴新云同志主持。 学院副院长谢乾同志传达了河南省委高校工委、教育厅《关于对普通高等学校德育工作进行评估的通知》，学习了学院《关于迎接河南省委高校工委、教育厅对我院德育工作进行评估的通知》。 学院党委副书记尚亚民同志作了迎接河南省高校德育工作评估动员讲话。他说，这次会议的召开，标志着我院迎接河南省高校德育工作评估正式启动。为确保迎评工作的顺利开展，按时达标，提出如下要求： 一、统一思想，充分认识迎评工作的重要意义。对德育工作评估，是贯彻落实中央16号文件，坚持社会主义办学方向的必然要求，是省高校工委、教育厅对高校办学的基本要求，也是我院加强德育工作的内在要求。各部门、各分院要切实增强责任感、紧迫感，把思想统一到省高校工委文件精神上来。 二、迅速行动，把迎评工作纳入各部门、各分院明年的重点工作。迎评工作时间紧、任务重、标准高、压力大。因此，一要加强领导，学院已成立了迎评工作领导小组，各分院、各部门也要成立相应的迎评机构，切实加强对此项工作的领导；二要认真学习，要认真学习省高工委关于德育评估的文件要求，特别是要深刻理解德育评估指标体系的内涵，这是做好评估准备工作的前提；三要迅速安排，学院评估办和各部门要根据文件要求，做出具体的推进计划；四狠抓落实，评估办、各部门要抓紧研究，过细工作，加强检查，组织落实。 三、强力推进，确保迎评工作按期达标。一要高度重视。分院党政主要领导、各部门负责人就是分院、部门迎评工作的第一责任人，要把迎评工作做为分院和部门的重点工作，同安排、同检查、同落实；二要强力推进。要有只争朝夕的工作作风，强化效率意识、质量意识，严格把握评估标准。要强化配合意识，评估工作涉及方方面面，各部门要积极主动配合做好迎评工作。三要加强考核。评估办、各分院、各部门要定期对迎评工作进行检查考核，要把对迎评工作的考核作为干部考核的重要依据。四要搞好结合。要把德育评估与争创国家示范性高职院校结合起来、与学院的整章建制结合起来、与学院的中心工作结合起来，确保相互促进。 院党委书记、院长王志勤作了讲话，他强调了三点：一要高度重视，加强领导。德育工作是学校教育工作的重要组成部分，应当始终把德育放在学校工作的首位。德育评估工作是一件关系到学院发展的大事，学院各部门负责人、各分院党政主要领导要高度重视德育工作评估，切实加强领导，周密安排，精心部署，并以此为契机，不断完善德育工作的领导体制、管理体制和运行机制，加强德育工作的基础设施、保障条件和队伍建设，优化德育工作的方法、途径和育人环境。二要密切协作，抓好落实。全院上下要在党委的统一领导下，齐心协力，通力合作。要建立一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，人人有责任的工作运行机制。努力营造“人人关心评估，人人参与评估，人人支持评估”的浓厚氛围。三要结合创建，全面推进。迎接德育评估工作任务重，头绪多，牵扯面广，要精心组织，合理安排，加紧实施，重在落实，保证按期达标。同时，我们必须把迎接省德育评估工作与学院的其他重点工作结合起来，全面推进，相互促进。 王志勤同志要求，我们要强化“以评促建、以评促改”的思想，积极做好迎接德育评估检查的各项准备工作，认真对照德育评估的指标体系和标准，查找我们的不足之处和薄弱环节，加大整改力度，促使我院德育工作能够按期达标。（
