5月31日上午，我校在第一报告厅召开2023届毕业生就业创业工作推进会，进一步贯彻落实教育部、河南省教育厅2023年就业工作相关指示精神，部署落实下一步就业工作。校长马玉霞、副校长倪居出席会议，学生处、团委、各相关学院、书院、创新创业学院负责人及招生就业处相关同志参加会议。

会上，各相关学院、书院围绕特色做法和成效进行了交流发言，招生就业处相关负责人解读传达了我校创建高质量充分就业示范高校（学院、书院）实施方案、我校2023届毕业生签约现状、学院访企拓岗及困难学生帮扶等情况。

在听取交流发言及工作汇报后，马玉霞提出三点要求，一要提高站位，充分认识就业工作的重要性。就业工作关系国计民生，关系地方区域经济发展，关系国家、社会稳定，更是学校事业发展的生命线。要把就业工作上升到讲政治的高度，借助创建高质量充分就业示范高校这一契机，推进各项工作逐层递进，逐步分解，责任到人。二要多措并举，千方百计拓展就业岗位、开展就业帮扶。要与教育部、省教育厅同步开展毕业生就业“百日冲刺”行动，充分利用好这三个月的窗口期，大力拓展岗位资源，精准开展就业指导，加强与铁路局、地铁公司、校友及合作企业等沟通交流，加强对国家、省发布的政策岗位资源的收集，摸清学生底数，分类进行指导，组织好校园招聘，提高毕业生参与度、热度，做到“离校不离心，服务不断线”。要加强重点群体就业帮扶，引导学生树立正确的就业观念，按照“1对1，3个3”的要求，依据“一生一策，一人一档”的方针，促进学生尽早就业、及时就业。三要做好就业督查，避免引发就业风险。要加强就业指导，预防就业陷阱，防止就业歧视，防止就业造假，就业数据填报要做到“录入有依据，解约有凭证，变动有更新”。严格按照教育部“三不得”、“四不准”的要求，各部门要协同推进、同向发力，在做好学生去向落实的同时，强化责任担当，形成工作合力，确保我校2023届毕业生就业工作目标如期完成。

副校长倪居肯定了2023届毕业生就业工作取得的成绩，并结合全国及河南省三次视频会议精神及就业示范校创建要求指出，要提高站位意识，把控就业形势，落实责任管理，构建考核机制，进一步提升工作实效，创新工作方法，不遗余力落实好教育部和教育厅关于开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的文件精神，争创高质量充分就业示范高校。