校属各单位（部门）：
根据《环球360管理网2023年度目标管理责任制考核办法》（郑铁办〔2023〕133号）（以下简称《考核办法》）文件要求，学校将对各单位（部门）2023年度目标责任制落实情况进行考核，考核工作程序如下：
1.第一阶段（2024.1.2—2024.1.5），单位（部门）自评。各单位（部门）依据《考核办法》要求，结合本单位（部门）2023年度工作实绩，认真撰写自评总结，如实填写考核评分表（见《考核办法》附件1-4）和部门相关荣誉统计表、部门特色工作统计表（见本通知附件1-2），提供相关佐证材料。
2.第二阶段（2024.1.8—2024.1.9），考核材料报送。各单位（部门）将自评总结、考核评分表、部门相关荣誉统计表、部门特色工作统计表加盖公章后，同佐证材料（电子版）一起送至发展规划处绩效管理科（办公楼404房间）。
3.第三阶段（2024.1.10—2024.1.16）考核组考核。发展规划处将各单位（部门）报送的材料移交给相应的考核工作组，各考核工作组通过查阅资料、现场查验、民主评议等方式对本组内各单位（部门）进行考核评分，统计汇总各单位（部门）实际考核得分，由牵头部门负责人签字盖章后，移交给发展规划处绩效管理科。
请各单位（部门）依据《考核办法》要求合理安排工作时间，按时提交相关考核资料。
附件1：XX（部门名称）相关荣誉统计表
附件2：XX（部门名称）特色工作统计表
考核工作办公室（发展规划处）
2024年1月2日
XX（部门名称）2023年特色工作统计表.xlsXX（部门名称）2023年相关荣誉统计表.xls
