又一地铁集团最新招聘公告!含站务岗200人!大专起报! |
发布时间:
2023-09-30
文章作者:
地铁招聘
审核:
王冬
编发:
李文辉
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1、210人!合肥市轨道交通集团有限公司2024届校园招聘公告2、12人!合肥市轨道交通集团有限公司2023年第四批次社会招聘公告一、企业简介 合肥市轨道交通集团有限公司成立于2009年6月,是市属大型国有独资企业,企业注册资本53.59亿元,下辖建设分公司、运营分公司、资源开发公司、投资发展公司及多个控股、参股公司,现有员工1万余人,主要从事城市轨道交通建设、运营、沿线相关资源开发及TOD开发等。 二、招聘计划 长按识别下方二维码,回复数字“413”获取报名方式 三、应聘条件 (一)2024届大专及以上学历高校毕业生(含2023届高校毕业生),符合相应岗位专业及学历学位要求; (二)遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为记录; (三)学习成绩优良,能按期毕业,在规定报到时间前取得相应专业毕业证书,本科及以上学历的应取得对应学位证书; (四)身体健康,无传染性疾病。客运类(站务)岗位要求无色盲色弱; (五)热爱轨道交通事业,符合招聘岗位要求,服从公司工作安排和岗位调配。 四、待遇发展 (一)薪酬待遇:以工作业绩为导向,薪酬模式为固定工资+绩效工资,福利待遇包括五险一金、工作餐、工会福利、健康体检等; (二)职业发展:公司为员工提供管理和技术双通道职业发展路径及丰富的职业化培训。
五、招聘流程 (一)应聘报名 1.报名时间: 自公告发布之日起至2023年10月8日17:30止。 2.报名方式: 应聘人员在电脑端点击合肥市轨道交通集团有限公司招聘系统链接(https://www.hfgdjt.com:85/),在线查看岗位,完成注册后进行报名,每人限报1个招聘岗位。 (二)简历筛选 根据招聘要求和报名人员条件择优进行简历筛选,筛选通过者进入招聘考核环节。 (三)招聘考核 公司将根据报名入围情况,分批组织开展招聘考核工作,具体考核形式、时间、地点将另行通知。 (四)体检及心理测评 根据考核结果确定拟录用人员,组织开展心理测评及体检工作,体检参照国家公务员招录的有关标准和要求进行。 (五)公示及录用签约 体检及心理测评合格的拟录用人员在公司官网公示3个工作日,公示无异议按规定办理录用签约工作。 六、注意事项 (一)本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开设辅导班,公司对报名应聘人员所提交的资料予以保密,资料恕不退还。 (二)在招聘过程中凡发现应聘人员与招聘要求条件不符或提供虚假资料、填报信息弄虚作假的,取消其应聘及录用资格。 (三)招聘考核将根据报名情况分批组织开展,具体安排通过短信、电话或邮件等形式通知报名入围人员,请保证填写的所有联系方式准确、畅通,凡因通讯不畅导致无法联络本人的,或所发送邮件/信息未及时获知的,均视为本人自动放弃。未入围招聘考核的人员将不再另行通知。 (四)公司可根据实际需要调整或取消相关岗位招聘计划,并对本次招聘享有最终解释权。 七、联系方式 咨询电话:0551-62662701 监督电话:0551-63662357 联系时间:工作日下午15:00-17:00 合肥市轨道交通集团有限公司 2023年9月28日 合肥市轨道交通集团有限公司成立于2009年6月,是市属大型国有独资企业,企业注册资本53.59亿元,下辖建设分公司、运营分公司、资源开发公司、投资发展公司及多个控股、参股公司,现有员工1万余人,主要从事城市轨道交通建设、运营、沿线相关资源开发及TOD开发等。因工作需要,现面向社会招聘相关专业岗位人员,具体公告如下: 一、招聘要求 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 3.符合招聘岗位所需的任职资格条件要求,服从公司安排,具备较强的执行力、协作精神和积极向上的工作态度。 4.身体健康,无传染性疾病,具有良好的心理素质。 5.遵纪守法、品行端正,无违法违纪行为记录。 6.年龄条件中的“35周岁以下”为“1987年9月(含)以后出生”。 (二)有下列情形之一的人员,不得应聘: 1.不符合招聘资格条件要求的人员。 2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除党籍、公职的人员。 3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。 4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。 5.其他不适合报名的情形。 二、招聘程序 (一)招聘岗位及报名方式 计划招聘财务部财务管理岗、融资岗等4个岗位共计12人,具体岗位信息如下: 长按识别下方二维码,回复数字“413”获取报名方式 应聘人员在电脑端点击招聘系统链接(https://www.hfgdjt.com:85/),在线查看招聘岗位信息,完成注册后登录系统报名,每人限报1个招聘岗位。自公告发布之日起接收报名,报名截止时间为2023年10月8日17:30。 (二)简历筛选 公司根据招聘岗位要求条件对报名简历进行择优筛选,通过筛选将入围招聘考核。特别优秀的可适当放宽岗位任职要求条件。 (三)招聘考核 公司将根据报名入围情况,分批组织开展招聘考核工作,具体考核形式、时间、地点将另行通知。 (四)背景调查及体检 通过向原单位了解个人情况、个人提供相关证明等方式进行拟录用人员背景调查,并组织入职体检。 (五)拟录用人员公示及报到 通过背景调查、体检的拟录用人员在公司官网公示3个工作日,公示无异议按规定办理入职手续,签订劳动合同。 三、薪酬福利 薪酬待遇按照公司制度执行,员工享有法定五险一金、带薪年休假、集体户口、工装、工作餐、生日福利、节日福利、年度体检等各项福利与保障。 四、应聘须知 (一)本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开设辅导班,公司对报名应聘人员所提交的资料予以保密,资料恕不退还。 (二)在招聘过程中凡发现应聘人员与招聘要求条件不符或提供虚假资料、填报信息弄虚作假的,取消其应聘及录用资格。 (三)招聘考核将根据报名情况分批组织开展,具体安排通过短信、电话或邮件等形式通知报名入围人员,请保证填写的所有联系方式准确、畅通,凡因通讯不畅导致无法联络本人的,或所发送邮件/信息未及时获知的,均视为本人自动放弃。未入围招聘考核的人员将不再另行通知。 (四)公司可根据实际需要调整或取消相关岗位招聘计划,并对本次招聘享有最终解释权。 五、联系方式 咨询电话:0551-62662701 监督电话:0551-63662357 联系时间:工作日下午15:00-17:00 合肥市轨道交通集团有限公司 2023年9月28日 文章转载于地铁招聘 来源于招生就业处
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