校属各单位：

为使新职工尽快适应岗位工作要求，熟悉我校发展现状及教学、学生管理、行政管理制度，掌握高等职业教育理论、教育教学方法、学生管理工作方法以及行政管理规范，现就新职工岗前培训工作有关事项通知如下：

一、培训对象

2016年新入校职工。

二、培训时间

2016年8月22日～2016年8月25日。

三、培训内容

1、上级有关政策及学校管理规章制度；

2、学生管理运行机制及工作方法；

3、教育教学工作相关要求，教务管理及运行机制；

4、科研管理主要政策及科研方法；

5、高职高专院校人才培养要求、途径及质量管理办法；

6、教师职业道德修养、教学方法；

7、与高校教育有关的法律、法规知识；

8、教师职业生涯规划指导；

9、心理健康教育。

四、具体要求

1、人事处负责培训期间的考勤，参培人员不得请假；

2、培训结束后，参培人员需撰写个人总结并存档。

3、各用人单位要制订并落实本部门参培职工的后续培训内容，保证学校各项规定的学习和贯彻。

附件：新职工岗前培训计划

                                       人事处

                                       二〇一六年八月十八日

附件:

职工岗前培训计划

注：以上安排如有变动，另行通知。因培训在新校区进行，交通不便，新教师可到幸福路校区乘坐班车前往（每天早上7：50准时发车）。