校属各单位：

为帮助新教师尽快适应岗位工作要求，了解我院历史及发展现状，熟悉教学、学生管理、行政管理制度，掌握高等职业教育理论、教育教学方法、学生管理工作方法以及行政管理规范，现就新教师岗前培训工作有关事项通知如下：

一、培训对象

2019年新入职教师

二、集中培训时间

2019年 7月8日～2019年7月12日

三、培训内容

1、人事相关制度解读

2、学生管理运行机制及工作方法

3、教育教学工作相关要求，教务管理及运行机制

4、科研管理主要政策及科研方法

5、高职高专院校人才培养要求、途径及质量管理办法

6、师德教育及教学经验分享

7、财务管理相关制度

8、心理健康教育

9、信息化培训

10、专家讲座

11、教师礼仪

四、具体要求

1、集中培训期间的考勤由人事处负责，原则上不得请假，特殊情况需经人事处批准；

2、集中培训结束后，新职工需参加结业考核，并向人事处综合科提交个人总结。

3、集中培训结束，按学校规定安排岗位，由用人单位负责后续的职工培训。       

附件：新教师岗前培训方案

                                          人事处

                                           2019年7月4日

新教师岗前培训方案